Для людей, стремящихся к развитию новых навыков и проработке компетенций, профессиональный рост является важной составляющей. Такие сотрудники в компании помогают бизнесу процветать и увеличивать доходы. Поэтому работодатели зачастую внимательно смотрят на сведения об обучаемости в резюме. Правильное заполнение такой информации — залог успешного получения кандидатом желаемой должности.
О том, что такое обучаемость, с точки зрения HR-менеджера, как правильно написать про нее в резюме и во всех ли случаях стоит это делать, — расскажем далее.
Содержание
- Что такое обучаемость: определение
- Подходящие синонимы
- Как пишется «легкообучаемый»: слитно или раздельно?
- Чем можно заменить слово «обучаемость»
- Когда уместно писать про обучаемость в резюме
- Без опыта работы
- Желаемая должность подразумевает непрерывное повышение квалификации
- Смена профиля деятельности
- В требованиях вакансии есть пункт об обязательном обучении в процессе работы
- Когда упоминание в анкете — это лишнее
- В каком разделе резюме указать свою обучаемость
- Личные качества
- Основное образование, курсы и тренинги
- Опыт работы и достижения
- О себе
- Дополнительная информация
- Как продемонстрировать работодателю легкообучаемость
- Подбор правильных и цепляющих синонимов
- Докажите результатами
- Составьте сопроводительное письмо
- Распространенные ошибки
Что такое обучаемость: определение
Грамотная трансляция своих способностей к обучению раскрывает перед рекрутером возможности профессионального роста кандидата и сферы применения новых знаний на практике.
В идеале обучаемость должна быть раскрыта по следующим пунктам:
- способность узнавать и перерабатывать нужную информацию;
- восприимчивость к помощи других сотрудников;
- быстрое переключение с одних задач на другие;
- адаптация к совершенно незнакомым условиям труда;
- усвоение новых понятий и действенных способов решения конфликтных моментов;
- высокий темп работы и хорошая выносливость.
Подходящие синонимы
К слову «обучаемость» можно подобрать ряд созвучных синонимов и близких по смыслу выражений, которые также передадут самую суть. Заменить избитое определение можно одним из следующих слов:
- просвещённость,
- натаскиваемость,
- подготовка,
- восприимчивость,
- внимательность,
- схватываемость,
- вдумчивость,
- интеллект,
- способность к переобучению,
- подкованность,
- исполнительность,
- легкообучаемость,
- адаптивность,
- продуктивность.
Как пишется «легкообучаемый»: слитно или раздельно?
Многие люди при составлении производных от слова «обучаемость» совершают грубые ошибки.
При составлении резюме важно знать, как пишется (слитно или раздельно): «легко обучаемый» или «легкообучаемый».
Чем можно заменить слово «обучаемость»
В такой, более сложной конструкции также уместно прописать, что кандидат легко овладевает смежными навыками и сопутствующими квалификациями, способен сам повышать свою компетенцию в том или ином вопросе.
Можно указать на быстрое схватывание материала любого толка, его легкое восприятие и незамедлительное применение в нужном ключе.
Также для передачи смысла про обучаемость подойдет выражение: «Прилежный ученик, с успехом и в короткий срок усваиваю новую информацию, быстро адаптируюсь согласно новым навыкам и умениям».
Когда уместно писать про обучаемость в резюме
Рассмотрим несколько стандартных ситуаций, которые помогут разобраться, когда в резюме можно и даже нужно написать про обучаемость:
- Если вы только что закончили учебу и еще не имеете опыта работы.
- Ваша профессия требует регулярного повышения квалификационных навыков.
- Вы полностью меняете сферу деятельности.
- Вакансия предполагает непрерывное обучение и развитие дополнительных навыков.
Разберем эти примеры детально.
Без опыта работы
Когда соискатель только планирует впервые трудоустроиться, первым критерием оценки его обучаемости станет рассмотрение указанного в резюме образования.
Выпускнику ВУЗа следует сделать акцент на качестве полученных знаний и умении их применять в нужный момент времени. Человека с крепким теоретическим фундаментом и широким кругозором начальник охотнее возьмет на работу, если в предполагаемой сфере деятельности эти качества стоят на первом месте.
Следует внимательно читать требования, которые прописываются в должностной инструкции. На их основании можно составить грамотный текст о себе.
Желаемая должность подразумевает непрерывное повышение квалификации
Нужно обязательно упоминать обучаемость при устройстве на следующие должности:
- сотрудник IT-индустрии;
- медик;
- налоговик;
- PR-менеджер;
- рекламный специалист;
- журналист;
- адвокат;
- ученый;
- маркетолог;
- менеджер по продажам.
Люди этих профессий всегда должны быть в курсе нововведений, быть на шаг впереди конкурентов и даже предугадывать те или иные ситуации. У них, как правило, развитая интуиция и большое стремление к карьерному росту.
Обязательно нужно сделать акцент на обучаемости, используя различные синонимы, чтобы выделиться на фоне конкурентов.
Смена профиля деятельности
Если соискатель оставил свое занятие и стремится узнать что-то новое путем получения новой должности, то ему в первую очередь следует отметить в резюме информацию про быстрообучаемость.
Новая должность подразумевает колоссальные изменения теоретической базы и практического опыта работника. Наниматель должен видеть, что претендент готов подстраиваться под интересы компании, стремится к развитию и не боится перемен. Для этого ему необходимы волевые качества, стремление двигаться вперед и неиссякаемая жажда знаний.
В требованиях вакансии есть пункт об обязательном обучении в процессе работы
Работники call-центров, менеджеры сферы обслуживания и продавцы постоянно наращивают базу знаний, выискивают новые способы и методы продвижения товаров и услуг. Эти области не обходятся без обучающих процессов, поэтому в резюме указывать способности к новым знаниям и умениям нужно обязательно.
Во многих случаях изучение информации нужного толка начинается уже в период стажировки. Объясняются правила и условия обслуживания клиентов, продажи услуг, ведения учетно-отчетной документации и прочее.
Женя Нечаева
Эксперт по найму
Задать вопрос
Передовые организации любят применять методику перекрестного обучения. Сотрудники одной фирмы ведут переговоры с другой с целью обмена опытом.
Неплохо указать при устройстве на должность менеджера или продавца о стремлении получать знания такого характера.
Когда упоминание в анкете — это лишнее
Указание конкретики о вашей обучаемости ценится и приветствуется рекрутером. Самостоятельность, лидерские качества, стремление преодолевать трудности — это замечательно.
Но есть исключения. В некоторых случаях выпячивать свою кандидатуру как суперспособную и талантливую не стоит, так как данная информация может сыграть отрицательную роль при устройстве на работу.
Случаи, когда нет надобности и даже неуместно упоминать про обучаемость в резюме:
- желание получить руководящую должность;
- кандидат по возрасту уже давно не является молодым специалистом;
- в вакансии четко ограничены требования: конкретный опыт и знание специфики.
Согласитесь, в подобных ситуациях смешно упоминать обучаемость в любом контексте. Соискатель — уже давно сложившаяся полноценная личность, которая обладает всеми необходимыми умениями, достиг многого и может занимать желаемый пост с полной ответственностью за себя и коллег.
В каком разделе резюме указать свою обучаемость
Блок, в котором наиболее уместно указывать подобные сведения, — это «Личные качества». Но есть и ряд других разделов для лаконичного встраивания информации про обучаемость.
Рассмотрим подробнее, куда же можно прописать этот гибкий навык и где он будет действительно к месту.
Личные качества
Рекрутерам важно получить исчерпывающую и лаконичную информацию о Soft Skills будущего сотрудника, так как они могут повлиять на эффективную деятельность всей организации.
Блок о личных качествах в резюме показывает соискателя в первую очередь как уникального человека.
Здесь рядом с обучаемостью встанут другие прилагательные:
- внимательность,
- ответственность,
- работоспособность,
- аналитический склад ума,
- скрупулезность,
- стремление к саморазвитию.
Основное образование, курсы и тренинги
Данные разделы в резюме — еще одна отличная возможность продемонстрировать вашу приверженность к познаванию нового.
Приоритетом для нанимателя остается наличие высшего образования, которое в некоторых случаях ценится даже больше, чем опыт работы. Это может пригодиться, когда на должность выбирают амбициозного аналитика или менеджера по связям с общественностью. Люди такого формата прошли серьезную закалку учебой и обладают гибким умом.
Раздел «Курсы» подтвердит вашу легкообучаемость, если вы проходили какие-либо семинары, краткосрочные тренинги, курсы переквалификации, онлайн-занятия, вебинары. Если должность предполагает склонность к обучению, смело включайте эту информацию в резюме.
Опыт работы и достижения
Здесь описывается карьерный путь претендента, поэтому следует делать акцент на достижениях, которые были на прошлом месте работы. Такой подход полноценно раскроет ваши способности и готовность двигаться дальше, познавать новое.
О себе
Эта графа в анкете — самая творческая. Она должна показать человека как состоявшуюся личность со своими особенностями и индивидуальностью.
Здесь в контекст хорошо впишется информация про обучаемость. При удачной подаче она покажет волевые характеристики соискателя, подчеркнет его готовность к дальнейшему развитию в заданном направлении.
Например, можно составить фразы следующим образом:
- «Постоянно стремлюсь к совершенствованию, никогда не останавливаюсь на достигнутом, учусь новым навыкам»;
- «Слежу за трендами развития отрасли, быстро адаптируюсь к изменениям и способен работать в режиме многозадачности».
Дополнительная информация
В этом блоке можно уместить те сведения, которые не были озвучены в основных разделах. Акцент на важных моментах про стремление к развитию и познанию нового – отличное дополнение вышесказанного в резюме.
Перечислите награды, достижения в профессиональной сфере. Отличной дополнительной информацией станет портфолио, которое наглядно расскажет о конкретных действиях и практических навыках соискателя.
Как продемонстрировать работодателю легкообучаемость
Сначала нужно определить, стоит ли вообще рассказывать о своих способностях к легкому обучению того или иного материала. Если ответ положительный, то хорошо подумайте, что этот навык означает лично для вас, какую роль он уже сыграл или должен сыграть в будущем.
Далее важно перефразировать термин так, чтобы он точно передал именно ваши способности. Сделать это можно с помощью синонимов, демонстрации результатов или составления сопроводительного письма.
Подбор правильных и цепляющих синонимов
На многих руководителей постоянное звучание термина «быстрая обучаемость» влияет негативным образом. Очередное резюме с аналогичной фразой уже начинает отталкивать, так как теряется ее ценность. В итоге кандидатов, которые не могут подобрать верный синоним, могут отклонить. Чтобы этого не случилось, включите свою креативность и оригинальность.
Подходящими синонимами к термину «легкообучаемость» являются:
- Адаптивность. Передает способность быстро находить решение поставленных вопросов и выдвинутых начальством задач.
- Гибкость можно трактовать как возможность быстрого переключения, изменения направления движения при необходимости.
- Универсальность. Означает умение отделять зерна от плевел, чтобы принять нужное решение и эффективно его реализовать.
- Способность. Данный синоним подразумевает умение учиться и желание нарабатывать опыт. Может прятаться за фразами: «стремление к постоянному саморазвитию», «желание расти и развиваться, познавать неизведанное», «постоянная самообучаемость».
Докажите результатами
Написать о том, что умеете быстро учиться и охотно это делаете — мало. Необходимо доказать навыки действиями. Сосредоточьтесь на этом.
Женя Нечаева
Эксперт по найму
Задать вопрос
Работодатели с большим интересом отнесутся к соискателю, который не только красиво обрисует свои навыки, но и докажет их наличие конкретными действиями.
Правильная подача себя — бонус в копилку самопрезентации и отличный показатель ценных личностных качеств.
Составьте сопроводительное письмо
Наличие сопроводительного письма — серьезный подход, который позволит кандидату выделиться на фоне конкурентов.
А если в нем будет фигурировать фраза о способности обучаться, как ключевой компетенции соискателя, она подчеркнет серьезность намерений и увеличит шансы на успех.
Распространенные ошибки
Просто написать в резюме о том, что вы легкообучаемы, — не очень рациональный подход. К такой формулировке есть претензии у 8 % кадровиков. Вопросы могут возникнуть особенно к тем, кто имеет внушительный опыт работы и зарекомендовал себя профессионалом в требуемой сфере.
Если вы планируете применять синонимы к этому определению, а еще и перефразируете его под свой характер и персональные возможности, важно не допустить ряд типичных ошибок:
- Красочное и слишком подробное толкование написанных качеств после лаконичного их перечисления. Это лишнее и выглядит как манипуляция, которая может перечеркнуть шансы и оттолкнуть работодателя.
- Смысловые и грамматические ошибки. Даже самая яркая презентация может быть омрачена нелепой опечаткой или тавтологией. Обязательно уделите время для прочтения и доскональной вычитки.
- Писать все гибкие навыки, которые у вас имеются, без понимания сути вакансии. Некоторые моменты следует вычеркнуть из списка, чтобы не создавать хаос, который помешает нанимателю выделить суть.
- Не делать перечень личных качеств более 5-6 пунктов. Выберите только самые важные для вашей профессии, не списывайте с шаблонов, которые можно найти в интернете, все подряд. Излишества могут испортить первое впечатление.
Обучаемость — важная для соискателя и нанимателя графа в резюме. По ней работодателю легче определить подходящего сотрудника. Чем достовернее и оригинальнее вы представите этот навык, тем быстрее найдете достойную высокооплачиваемую работу.
Как написать про обучаемость в резюме [Примеры + Синонимы]
Человек, который стремится развивать новые компетенции, серьезно настроен на профессиональный рост. Благодаря таким сотрудникам, бизнес идет в гору 
Поэтому, как правило, работодатели обращают внимание на то, указал ли кандидат обучаемость в резюме. Но иногда это качество все же расценивается как недостаток навыков и знаний.
Сегодня расскажем, в каких случаях стоит подчеркнуть, что вы быстро учитесь, а когда лучше не упоминать об этом.
Что такое обучаемость
Навык обучаемости относится к мягким (soft skills). Он указывает на способность человека быстро усваивать все новое, что касается профессии, и применять знания на практике для решения повседневных рабочих задач.
По данным статистического бюро BLS, уже скоро люди будут совершать до 12 карьерных переходов за свою жизнь. А Мишель Вайз в книге «Обучение долгой жизни» предположила, что сменяемость мест работы превысит предполагаемое значение почти в 2 раза.
Связано это с адаптацией к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.
Возникновение новых профессий и изменение условий труда делают способность учиться важным навыком для успехов в карьере.
А вы думали, что после получения диплома можно об учебе забыть? 
Когда уместно написать про обучаемость в резюме
В каких же случаях необходимо указывать стремление к самообразованию в резюме.
Ситуация №1. Вы молодой неопытный соискатель.
Сегодня наличие высшего образования ценится высоко. Многие компании охотно принимают людей без опыта, но с качественными фундаментальными знаниями 
Если у соискателя хорошая теоретическая база и широкий кругозор, то специальные умения можно приобрести в процессе работы. Приведем пару примеров, как работодатели описывают идеального целеустремленного сотрудника.
Требования в вакансии на должность аудитора, компания «PricewaterhouseCoopers»
«Требуются молодые и талантливые сотрудники, интересующиеся аудитом или налоговым и юридическим консультированием. Вы должны уверенно владеть английским языком, занимать активную жизненную позицию, уметь мыслить аналитически и иметь большое желание обучаться»
Требования в вакансии на позицию PR-менеджера, компания «Ernst&Young»
«…Наш кандидат должен не только иметь высшее образование, но и быть лидером, стремиться к самообразованию, обладать коммуникативными навыками…»
Ситуация №2. Вы представитель профессии, требующей постоянного повышения квалификации.
Специалисты, которым по долгу службы нужно находиться в курсе нововведений, непременно должны упомянуть об обучаемости в резюме.
Например, сотрудники IT-индустрии обязаны своевременно проходить курсы и тренинги по своей специализации. Медики 
не смогут работать без регулярного повышения квалификации. Представителям налоговой сферы приходится быть в курсе постоянно меняющегося законодательства.
Если вы готовы тратить время на обучение и развитие, имеете готовый план, то обязательно добьетесь результатов и продвинетесь по карьерной лестнице.
Ситуация №3. Вы решили сменить сферу деятельности.
В блоке «Личные качества» уместно выделить обучаемость в том случае, если вы решили поменять профессию, а релевантного опыта не имеете.
Ситуация №4. В тексте вакансии упоминается об обязательном обучении.
Многие компании самостоятельно занимаются обучением сотрудников. Например, страховые агенты в период стажировки изучают основы рыночной экономики, профессиональную этику и культуру обслуживания. Им объясняют правила и условия видов страхования, учат вести учетно-отчетную документацию.
В передовых организациях успешно используется методика перекрестного обучения.
Она предполагает обмен накопленным опытом между сотрудниками одной компании. Этот подход актуален для массовых профессий: работников call-центров, менеджеров сферы обслуживания, продавцов и т.д.
Когда не нужно упоминать про обучаемость в резюме
Указание в анкете конкретных действий на пути повышения квалификации характеризует вас как самостоятельного деятельного сотрудника. Но иногда про обучаемость лучше не писать.
Посмотрите, не ваш ли это случай:
Вы претендуете на руководящую должность.
Вы не являетесь молодым специалистом и по возрасту уже давно вышли из этой категории.
Основные требования в вакансии — опыт и знание специфики работы.
В каком разделе резюме упомянуть про обучаемость
Очевидный блок, в который можно включить свое стремление повышать уровень образования — «Личные качества». Однако навык можно добавить и в другие разделы, стоит лишь хорошо проанализировать термин.
Личные качества
Рекрутеры обращают внимание на soft skills будущего сотрудника, так как они напрямую влияют на эффективную деятельность всей компании. В данном блоке перечислите списком качества, которые охарактеризуют вас как личность.
Основное образование и курсы
Заполнение этих блоков — отличная возможность продемонстрировать, что вы привержены к обучению. Наличие высшего образования всегда в приоритете, а иногда раздел с такой информацией имеет даже большее значение, чем опыт работы.
Пример
Предположим, сотрудник компании был линейным менеджером, но через несколько лет вернулся в магистратуру, чтобы закончить факультет бизнес-администрирования и получить степень МВА. Его карьерная цель — занять руководящую должность. Конечно, такой опыт заинтересует рекрутера и покажет стремление к обучению.
В раздел «Курсы» включите все семинары, программы краткосрочного обучения, конференции, тренинги, онлайн-занятия, которые имеют значение для желаемой должности.
Пример заполнения блока для резюме маркетолога
-
Год окончания:
2018
-
Название:
Интернет-маркетинг бренда
-
Проводившая организация:
ГУ Высшая школа экономики
-
Год окончания:
2016
-
Название:
Сертификация NIMA
-
Проводившая организация:
Coursera
Не перегружайте документ лишней информацией. Указывайте только то, что напрямую относится к желаемой должности. Будьте готовы на собеседовании подтвердить внесенные данные соответствующими сертификатами и дипломами.
Опыт работы и достижения
Здесь вы представляете историю карьеры. Опишите достижения на предыдущей должности. Важно не только сообщить о своей способности и готовности обучаться, но также показать, как этот навык нашел применение в рабочих условиях.
Упоминание достижений — эффективный способ показать, что вы быстро учитесь. Работодателю сразу станет понятно, что вы не просто получили очередную «корочку» в коллекцию, а внесли какой-то вклад в развитие бизнеса.
О себе
Этот раздел позволит выделиться из общей массы. Здесь в повествовательной форме можно рассказать о своей способности к обучению.
Ниже несколько примеров, как правильно и легко писать про обучаемость в резюме.
Социальный педагог
«Постоянно совершенствуюсь и узнаю новое в профессии. Активно изучаю инновационные методы. Легко обучаема, быстро осваиваю материал. В перспективе планирую провести собственный семинар на тему «Трудный подросток или влияние общества».
Seo-специалист
«Слежу за трендами в SEO-оптимизации. Изучаю особенности SEO-продвижения на англоязычном рынке. Быстро реагирую на изменения. Способен результативно работать в режиме многозадачности».
Дополнительная информация
Данный блок позволяет уместить информацию, которой не нашлось места в других разделах. Сделайте акцент на важных моментах, показывающих ваше стремление к самообразованию и обучению.
Напишите о наличии портфолио, если таковое имеется, и дайте ссылку.
Перечислите награды, достижения, поощрения, публикации, если они получены в профессиональной сфере.
Как можно рассказать о своих стремлениях к познанию:
- «Участвую в ежегодных семинарах по бухгалтерскому учету и аудиту».
- «Постоянно развиваюсь в профессиональном плане: посещаю лекции, курсы по педагогике и психологии общения с детьми».
- «Стараюсь узнать про товар как можно больше полезной информации, что позволяет в дальнейшем эффективно его продавать».
Как видите, рассказать в резюме о быстрой обучаемости можно в нескольких разделах. Предоставление конкретной информации выделит вашу кандидатуру и увеличит шансы на прохождение в следующий этап отбора.
Как продемонстрировать обучаемость в резюме
Прежде всего, перечитайте текст вакансии и сделайте вывод, является ли стремление к обучаемости одним из ключевых требований для желаемой должности. Если ответ положительный, то подумайте, что для вас значит этот навык.
Термин «быстрая обучаемость» довольно объемный, поэтому нужно потратить время на поиск слов, которые более точно передадут именно ваши способности.
Используйте синонимы
Многие HR-специалисты воспринимают термин «быстрая обучаемость» как слово-паразит, 
которое встречается в каждом втором резюме.
Поэтому один из способов написать про готовность учиться — использовать синонимы.
Они помогут избежать одних и тех же слов, покажут ваши способности, креативность и оригинальность (если это уместно).
Адаптивность/гибкость. Возможность быстро найти точки опоры, переключиться, изменить направление движения вместе с компанией.
Как правильно писать про обучаемость в резюме:
легко адаптируюсь к новым нормам;
способен иначе расставлять приоритеты в условиях изменений;
быстро реагирую на внезапные изменения обстоятельств.
Универсальность. Умение выделять основные принципы из любой деятельности или области знания, а затем использовать их для исследования нового.
Специалисты, которые могут работать в условиях многозадачности, быстро схватывают все новое, поэтому в качестве замены обучаемости в резюме допустимо указать универсальность.
Яркие представители универсальности — фрилансеры. Чтобы получить выгодное сотрудничество и повысить качество своих работ, они находятся в постоянном процессе обучения, углубляясь порой в абсолютно разные области знаний.
Способность. Это индивидуальная черта личности, для которой характерно предрасположенность к осуществлению какого-либо вида деятельности. Словосочетание «способный сотрудник» подразумевает умение учиться и желание нарабатывать опыт.
Обучаемость синоним для резюме — способность:
способен легко воспринимать большие объемы информации;
способен эффективно усваивать новые идеи;
способен работать в разных направлениях.
Вы также можете использовать синонимичные фразы: «Постоянное саморазвитие», «Желание развиваться», «Стремление к самообразованию». Внимательно прочитайте требования к вакансии, проанализируйте свои способности и составьте список похожих терминов, которыми можно заменить обучаемость в резюме.
Покажите результаты
Просто сказать, что вы быстро и охотно учитесь, значит, ничего сказать. Важно подкрепить свои слова действиями. Сосредоточьтесь в своем резюме именно на этом. Вы сможете написать, что быстро учитесь и показываете лучшие результаты.
Например
- «Я изучил основы Microsoft Excel в течение 2-х недель, используя несколько ресурсов в свободном доступе, тогда как обычный курс рассчитан на месяц».
- «Среднее время первой продажи для новых сотрудников составляет 5 недель. Я пришел к этому уже спустя 6 дней после трудоустройства».
Работодатели отдают предпочтение соискателям, которые наглядно показывают, что не просто получили образование, а успешно применяют знания на практике.
Напишите сопроводительное письмо
Чтобы отличиться от других кандидатов, приложите к резюме сопроводительное письмо. Это скажет о ваших серьезных намерениях и увеличит шансы на успех. Выделите способность обучаться как ключевую компетенцию.
Сделать это можно следующими способами:
- Укажите не только навыки, но и шаги, которые вы предприняли для работы над проектом, проведения исследования, разработки методики и т.д.
- Используйте ключевые слова, которые покажут, как вы изучили новую технологию, провели процедуру.
- Напишите, как адаптировали полученные результаты исследований в вашей предыдущей или нынешней работе.
- Более подробно опишите тренинги, семинары, вебинары.
- Перечислите увлечения, которые помогают развиваться и двигаться дальше (чтение специальной литературы, просмотр новостей по финансам и торговле, прохождение интернет-марафонов и т.д.)
Если вы меняете профессию, опишите шаги, которые предприняли для подготовки к новой роли: посетили семинар, онлайн-вебинар, тренинг.
Приведите конкретный пример, когда вам пришлось проявить инициативу в обучении.
Допустим, вам поручили важный проект, кратко расскажите, как готовились к нему, что нового пришлось узнать. Можно дать ссылки на веб-сайты, используемые для создания проекта.
И напоследок приведем список «сильных» глаголов, которые желательно использовать в резюме или сопроводительном письме для демонстрации навыка «обучаемость»:
- Обнаружил
- Развил
- Проанализировал
- Исследовал
- Инициировал
- Реализовал
- Адаптировал
- Способствовал
- Вырос
- Узнал
Автор статьи
Марина Балахонова
Эксперт по мотивации, личностному росту и стратегическому планированию жизни.
Делимся секретами 
И получить работу мечты 
Содержание
- Синонимы к слову «обучаемость»
- Связанные слова и выражения
- Делаем Карту слов лучше вместе
- Предложения со словом «обучаемость»
- Сочетаемость слова «обучаемость»
- Значение слова «обучаемость»
- Отправить комментарий
- Значение слова «обучаемость»
- Предложения со словом «обучаемость»
- Сочетаемость слова «обучаемость»
- Карта слов и выражений русского языка
- Слова, которые не стоит использовать в резюме
- Слова-штампы, стирающие вашу личность
- Слова-характеристики, уничтожающие в человеке личность
- 10 слов, которые надо вычеркнуть из резюме
- Как написать про обучаемость в резюме [Примеры + Синонимы]
- Что такое обучаемость
- Когда уместно написать про обучаемость в резюме
- Когда не нужно упоминать про обучаемость в резюме
- В каком разделе резюме упомянуть про обучаемость
- Личные качества
- Основное образование и курсы
- Опыт работы и достижения
- О себе
- Дополнительная информация
- Как продемонстрировать обучаемость в резюме
- Используйте синонимы
- Покажите результаты
- Напишите сопроводительное письмо
- «Быстрообучаемый» или «быстро обучаемый»: как правильно писать?
- Как правильно пишется?
- Морфемный разбор слова «быстрообучаемый»
- Примеры предложений
- Ошибочное написание слова «быстрообучаемый»
- Заключение
Синонимы к слову «обучаемость»
Связанные слова и выражения
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: мутационный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Предложения со словом «обучаемость»
Сочетаемость слова «обучаемость»
Значение слова «обучаемость»
1. свойство по значению прилагательного обучаемый; способность обучаться (Викисловарь)
Отправить комментарий
Значение слова «обучаемость»
1. свойство по значению прилагательного обучаемый; способность обучаться
Предложения со словом «обучаемость»
То же можно сказать о таком качестве, как быстрая и лёгкая обучаемость.
Хотя… кто знает, насколько далеко могла зайти обучаемость этих существ.
Обучаемость мозга является продуктом не органической интеллигенции, а существования внешнего мира.
Сочетаемость слова «обучаемость»
Карта слов и выражений русского языка
Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей и примеров предложений к словам и выражениям русского языка.
Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных, спряжению глаголов, а также морфемному строению слов.
Сайт оснащён мощной системой поиска с поддержкой русской морфологии.
Источник
Слова, которые не стоит использовать в резюме
Слова-штампы, стирающие вашу личность
Причина проста: 9 из 10 тех, кто претендует на то же место, что и вы, используют совершенно те же слова. Поэтому вы, скорее всего, просто растворитесь в толпе соискателей, так и не получив желаемую работу.
Эту печальную закономерность выявили исследователи международной социальной сети «Linkedin», помогающей людям налаживать деловые связи. Социологи проанализировали более 250 миллионов резюме, написанных пользователями из 200 стран, и составили список слов-паразитов, которые превращают совершенно разных соискателей в клонов друг друга.
Итак, запоминайте семь основных характеристик, которые, с точки зрения работодателей, «убивают» у вас личность.
Слова-характеристики, уничтожающие в человеке личность
Чтобы резюме наверняка произвело впечатление, хедхантеры рекомендуют писать его не штампами, а простым языком: четким описанием этапов личной карьеры, конкретными примерами своей работы.
Формулировки-синонимы: умеющий доводить начатое дело до конца, самостоятельный.
Фразеологизм «эффективный менеджер» давно вызывает не восторг, а оскомину и создает устойчивое впечатление, будто вы составляете не резюме, а отписку. А значит, вы не так уж и заинтересованы в том, чтобы найти работу. Следующий!
Формулировки-синонимы: «настроена на результат», «гибкий и быстрый в принятии решений», компетентный.
Формулировки-синонимы: «легко нахожу общий язык с окружающими людьми», «способен находить компромиссы», искренний, доброжелательный.
Эта характеристика была в моде лет пять-семь тому назад. Сегодня же ею никого не удивишь, тем более что многие даже не знают, что стоит за этим словом. Ну а если вы действительно креативная личность (то есть способны творчески мыслить и генерировать интересные идеи), тогда докажите это хотя бы в резюме, постаравшись не использовать расхожие штампы.
Формулировки-синонимы: «умею находить нестандартные подходы к решению деловых вопросов и задач», «мой девиз: у каждой задачи есть как минимум три решения, из которых я всегда выбираю оптимальное».
Этот штамп хороший, но уж слишком невыразительный.
Формулировки-синонимы: «готов осваивать новые знания и обучаться навыкам», «настроен на то, чтобы совершенствоваться в профессии».
Хедхантеры вам верят. Но будет гораздо лучше, если вы все-таки объясните, что именно вкладываете в столь размытую характеристику.
Формулировки-синонимы: надежный, толерантный, тактичный, уравновешенный.
Источник
10 слов, которые надо вычеркнуть из резюме
Надо сказать, что рекрутеров, которых не раздражает ничего, все же немного больше тех, кто нашел, что вставить в наш список стоп-слов: 41 и 35% соответственно. Еще 18% эйчаров раздражают не конкретные фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме, а 6% затруднились ответить.
Итак, в первую очередь стоит поискать в резюме слова «коммуникабельный/ая» и «стрессоустойчивый/ая» и удалить их: 14 и 13% эйчаров, у которых есть претензии к лексике резюме, называют эти слова бессмысленными и заезженными, утверждая, что и сами кандидаты часто не понимают их значения: «Зачастую кандидаты даже не могут ответить, что такое коммуникабельность, или не соответствуют данному качеству»; «Про стрессоустойчивость пишут все кому не лень».
«Не звонить, не беспокоить, не предлагать. » — эти слова на 3 месте нашего антирейтинга (9%). Чем они опасны? Соискатель, казалось бы, всего лишь пытается оградить себя от неинтересных предложений (например, от кадровых агентств или предложений с маленькими зарплатами) или неудобных способов взаимодействия (отказываясь, например, общаться по телефону и соглашаясь только на переписку по электронной почте), а рекрутеры видят в этом сомнение в их квалификации и отсутствие доверия к их профессиональному опыту.
На четвертом месте — легкая обучаемость: к такой формулировке есть претензии у 7% кадровиков. «Особенно фраза про легкую обучаемость вызывает вопросы в резюме специалистов с весьма продолжительным опытом работы», — поясняли эйчары.
«Хочу/люблю/имею…» — будьте аккуратны с этими глаголами. «Люблю людей в большинстве их проявлений, но котиков все-таки немного больше», «Имею личный автомобиль и двоих детей»; «Хочу работать» — эти фразы безобидны только на первый взгляд, рекрутеры (5%) видят в них избыточную информацию или неудачный способ выделиться из общей массы.
Фраза «я самый лучший/умею все/все могу» на шестом месте с 4% голосов эйчаров. Нет ничего лучше кандидата, который многое может и умеет, но на этапе трудоустройства нужна конкретика: что именно может соискатель? что умеет? А вывод об уникальности и высоком качестве кандидата профессиональный менеджер по персоналу хочет сделать сам.
«Зарплата не менее/большая зарплата/большой оклад/много денег» — эти и подобные им фразы рекрутеры (3%) советуют заменить на конкретную цифру в специальном поле резюме, которое называется «Зарплатные ожидания».
«Презентабельная внешность», «Владение офисной оргтехникой» и «Ответственность» набрали по 2% голосов рекрутеров. Ссылаться на неземную красоту имеет смысл только претендуя на вакансии в шоу-бизнесе, а уметь пользоваться степлером и принтером и не быть разгильдяем (то есть быть ответственным) — само собой подразумевающиеся вещи.
Среди других претензий рекрутеров (47%) были претензии вот к таким, например, фразам: «Звонки мертвым клиентам»; «Иждивенцы: сын/сын и дочь»; «Могу продать песок в пустыне»; «Могу копать, могу не копать, могу сделать так, чтобы копали другие»; «Сидела в офисе»; «Свободное владение русским языком», «Доброго времени суток». Вычеркните их из вашего резюме, если ваша цель — быстро найти хорошую работу.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 97
Время проведения: 8 мая – 11 июня 2015 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос:
«Существует какое-то слово/словосочетание, встречающееся в резюме соискателей, которое вызывает у вас негативные эмоции или раздражает? Если да, то напишите, пожалуйста, что это за слово» (открытый опрос)
| Ответы респондентов | |
| Да, есть слова / фразы, которые раздражают* | 35% |
| Раздражают не фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме** | 18% |
| Нет, таких слов нет | 41% |
| Затрудняюсь ответить | 6% |
*Топ-10 слов, которые раздражают в резюме:
Источник
Как написать про обучаемость в резюме [Примеры + Синонимы]
Сегодня расскажем, в каких случаях стоит подчеркнуть, что вы быстро учитесь, а когда лучше не упоминать об этом.
Что такое обучаемость
Навык обучаемости относится к мягким (soft skills). Он указывает на способность человека быстро усваивать все новое, что касается профессии, и применять знания на практике для решения повседневных рабочих задач.
Связано это с адаптацией к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.
Возникновение новых профессий и изменение условий труда делают способность учиться важным навыком для успехов в карьере.
Когда уместно написать про обучаемость в резюме
В каких же случаях необходимо указывать стремление к самообразованию в резюме.
Ситуация №1. Вы молодой неопытный соискатель.
Ситуация №2. Вы представитель профессии, требующей постоянного повышения квалификации.
Специалисты, которым по долгу службы нужно находиться в курсе нововведений, непременно должны упомянуть об обучаемости в резюме.
Профессии с востребованным навыком обучаемость
| Менеджер по продажам | Маркетолог |
| Специалист по рекламе | PR-менеджер |
| Журналист | Врач |
| IT-специалист | Ученый |
| Адвокат | Учитель |
Если вы готовы тратить время на обучение и развитие, имеете готовый план, то обязательно добьетесь результатов и продвинетесь по карьерной лестнице.
Ситуация №3. Вы решили сменить сферу деятельности.
В блоке «Личные качества» уместно выделить обучаемость в том случае, если вы решили поменять профессию, а релевантного опыта не имеете.
Ситуация №4. В тексте вакансии упоминается об обязательном обучении.
Многие компании самостоятельно занимаются обучением сотрудников. Например, страховые агенты в период стажировки изучают основы рыночной экономики, профессиональную этику и культуру обслуживания. Им объясняют правила и условия видов страхования, учат вести учетно-отчетную документацию.
Она предполагает обмен накопленным опытом между сотрудниками одной компании. Этот подход актуален для массовых профессий: работников call-центров, менеджеров сферы обслуживания, продавцов и т.д.
Когда не нужно упоминать про обучаемость в резюме
Указание в анкете конкретных действий на пути повышения квалификации характеризует вас как самостоятельного деятельного сотрудника. Но иногда про обучаемость лучше не писать.
Посмотрите, не ваш ли это случай:
В каком разделе резюме упомянуть про обучаемость
Очевидный блок, в который можно включить свое стремление повышать уровень образования — «Личные качества». Однако навык можно добавить и в другие разделы, стоит лишь хорошо проанализировать термин.
Личные качества
Рекрутеры обращают внимание на soft skills будущего сотрудника, так как они напрямую влияют на эффективную деятельность всей компании. В данном блоке перечислите списком качества, которые охарактеризуют вас как личность.
Пример заполнения раздела в резюме на должность юриста:
| Внимательность | Ответственность |
| Аналитическое мышление | Работоспособность |
| Стремление к саморазвитию | Скрупулезность |
Основное образование и курсы
Заполнение этих блоков — отличная возможность продемонстрировать, что вы привержены к обучению. Наличие высшего образования всегда в приоритете, а иногда раздел с такой информацией имеет даже большее значение, чем опыт работы.
В раздел «Курсы» включите все семинары, программы краткосрочного обучения, конференции, тренинги, онлайн-занятия, которые имеют значение для желаемой должности.
Не перегружайте документ лишней информацией. Указывайте только то, что напрямую относится к желаемой должности. Будьте готовы на собеседовании подтвердить внесенные данные соответствующими сертификатами и дипломами.
Опыт работы и достижения
Здесь вы представляете историю карьеры. Опишите достижения на предыдущей должности. Важно не только сообщить о своей способности и готовности обучаться, но также показать, как этот навык нашел применение в рабочих условиях.
Обучаемость как пишется в резюме (на примере достижений)
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Повысила успеваемость учащихся по чтению на 15% благодаря внедрению авторской учебной программы | Обучила детей чтению |
| В 2020 году был повышен в должности до старшего менеджера | Получил повышение |
Упоминание достижений — эффективный способ показать, что вы быстро учитесь. Работодателю сразу станет понятно, что вы не просто получили очередную «корочку» в коллекцию, а внесли какой-то вклад в развитие бизнеса.
О себе
Этот раздел позволит выделиться из общей массы. Здесь в повествовательной форме можно рассказать о своей способности к обучению.
Ниже несколько примеров, как правильно и легко писать про обучаемость в резюме.
Дополнительная информация
Данный блок позволяет уместить информацию, которой не нашлось места в других разделах. Сделайте акцент на важных моментах, показывающих ваше стремление к самообразованию и обучению.
Перечислите награды, достижения, поощрения, публикации, если они получены в профессиональной сфере.
Как можно рассказать о своих стремлениях к познанию:
Как видите, рассказать в резюме о быстрой обучаемости можно в нескольких разделах. Предоставление конкретной информации выделит вашу кандидатуру и увеличит шансы на прохождение в следующий этап отбора.
Как продемонстрировать обучаемость в резюме
Прежде всего, перечитайте текст вакансии и сделайте вывод, является ли стремление к обучаемости одним из ключевых требований для желаемой должности. Если ответ положительный, то подумайте, что для вас значит этот навык.
Термин «быстрая обучаемость» довольно объемный, поэтому нужно потратить время на поиск слов, которые более точно передадут именно ваши способности.
Используйте синонимы
Они помогут избежать одних и тех же слов, покажут ваши способности, креативность и оригинальность (если это уместно).
Адаптивность/гибкость. Возможность быстро найти точки опоры, переключиться, изменить направление движения вместе с компанией.
Как правильно писать про обучаемость в резюме:
Универсальность. Умение выделять основные принципы из любой деятельности или области знания, а затем использовать их для исследования нового.
Специалисты, которые могут работать в условиях многозадачности, быстро схватывают все новое, поэтому в качестве замены обучаемости в резюме допустимо указать универсальность.
Яркие представители универсальности — фрилансеры. Чтобы получить выгодное сотрудничество и повысить качество своих работ, они находятся в постоянном процессе обучения, углубляясь порой в абсолютно разные области знаний.
Способность. Это индивидуальная черта личности, для которой характерно предрасположенность к осуществлению какого-либо вида деятельности. Словосочетание «способный сотрудник» подразумевает умение учиться и желание нарабатывать опыт.
Обучаемость синоним для резюме — способность :
Вы также можете использовать синонимичные фразы: «Постоянное саморазвитие», «Желание развиваться», «Стремление к самообразованию». Внимательно прочитайте требования к вакансии, проанализируйте свои способности и составьте список похожих терминов, которыми можно заменить обучаемость в резюме.
Покажите результаты
Просто сказать, что вы быстро и охотно учитесь, значит, ничего сказать. Важно подкрепить свои слова действиями. Сосредоточьтесь в своем резюме именно на этом. Вы сможете написать, что быстро учитесь и показываете лучшие результаты.
Работодатели отдают предпочтение соискателям, которые наглядно показывают, что не просто получили образование, а успешно применяют знания на практике.
Напишите сопроводительное письмо
Чтобы отличиться от других кандидатов, приложите к резюме сопроводительное письмо. Это скажет о ваших серьезных намерениях и увеличит шансы на успех. Выделите способность обучаться как ключевую компетенцию.
Сделать это можно следующими способами:
Если вы меняете профессию, опишите шаги, которые предприняли для подготовки к новой роли: посетили семинар, онлайн-вебинар, тренинг.
Допустим, вам поручили важный проект, кратко расскажите, как готовились к нему, что нового пришлось узнать. Можно дать ссылки на веб-сайты, используемые для создания проекта.
И напоследок приведем список «сильных» глаголов, которые желательно использовать в резюме или сопроводительном письме для демонстрации навыка «обучаемость»:
Эксперт по мотивации, личностному росту и стратегическому планированию жизни.
Источник
«Быстрообучаемый» или «быстро обучаемый»: как правильно писать?
Как правильно – «быстрообучаемый» или «быстро обучаемый», нетрудно разобраться, если понять, как образовано слово.
Как правильно пишется?
Правильно пишется в одно слово – быстрообучаемый.
Прилагательное «быстрообучаемый» образовано на основе словосочетания «быстро обучаться». Известно, что сложные слова, образованные на основе сочетания слов, где связь между словами подчинительная, пишутся в одно слово. В указанном выше словосочетании такая связь существует. В словосочетании «быстро обучаться» слова связаны примыканием, то есть, одним из видов подчинительной связи, где глагол «обучаться» – главное слово, которому по смыслу подчиняется наречие «быстро». Следовательно, разбираемое нами прилагательное пишется слитно – в одно слово.
Морфемный разбор слова «быстрообучаемый»
Слово «быстрообучаемый» состоит из корня «-быстр-», интерфикса «-о-», префикса «об-», корня «-уч-», суффиксов «-а-», «-ем-», флексии «-ый».
быстр о об уч а ем ый
Основа – «быстрообучаем». Часть речи – прилагательное; части слова – быстр/о/об/уч/а/ем/ый.
Словообразовательный способ – сложение части слова с целым словом.
Примеры предложений
Ошибочное написание слова «быстрообучаемый»
Ошибочное написание – «быстро обучаемый», быстроабучаемый, быстраабучаемый.
Заключение
Чтобы не допускать ошибки в написании выражения – «быстрообучаемый» или «быстро обучаемый», необходимо помнить, что
прилагательные, образовавшиеся на основе словосочетаний с подчинительной связью, пишутся слитно.
Источник
Слова, которые не стоит использовать в резюме
Слова-штампы, стирающие вашу личность
Вы — умны, терпеливы, организованны, целеустремленны? Только не вздумайте говорить об этом вашему потенциальному работодателю!!!
Причина проста: 9 из 10 тех, кто претендует на то же место, что и вы, используют совершенно те же слова. Поэтому вы, скорее всего, просто растворитесь в толпе соискателей, так и не получив желаемую работу. Эту печальную закономерность выявили исследователи международной социальной сети «Linkedin», помогающей людям налаживать деловые связи. Социологи проанализировали более 250 миллионов резюме, написанных пользователями из 200 стран, и составили список слов-паразитов, которые превращают совершенно разных соискателей в клонов друг друга.
Итак, запоминайте семь основных характеристик, которые, с точки зрения работодателей, «убивают» у вас личность.
Слова-характеристики, уничтожающие в человеке личность
«Ответственный»
Это слово встречается практически в ста процентах резюме. Хедхантеры (люди, занимающиеся подбором персонала) реагируют на него, как на «белый шум» — нечто, не несущее абсолютно никакой информации. Это практически тоже самое, если бы ваш друг, предположим, давным давно мечтающий о своем личном автомобиле и вообще помешанный на них, в тысячный раз сказал вам, что хотел бы себе красную «Феррари». Хотите подчеркнуть это свое качество? Тогда попробуйте найти для него… …Формулировки-синонимы: пунктуальный, обязательный, дисциплинированный, аккуратный, перфекционист, «трепетно отношусь к тому, чтобы работа была выполнена четко в срок»… Чтобы резюме наверняка произвело впечатление, хедхантеры рекомендуют писать его не штампами, а простым языком: четким описанием этапов личной карьеры, конкретными примерами своей работы.
«Целеустремленный»
Это еще одно слово — «белый шум», которое в глазах работодателей встраивает вас в ряд совершенно одинаковых претендентов. К тому же целеустремленность — это двоякое качество. Одно дело, если оно означает, что вы упорно двигаетесь к своей цели, поставленной руководством. Но ведь никто не гарантирует, что ваше «целеустремленный» не является синонимом «я добьюсь своего во что бы то ни стало». Формулировки-синонимы: умеющий доводить начатое дело до конца, самостоятельный.
«Эффективный»
Фразеологизм «эффективный менеджер» давно вызывает не восторг, а оскомину и создает устойчивое впечатление, будто вы составляете не резюме, а отписку. А значит, вы не так уж и заинтересованы в том, чтобы найти работу. Следующий!
Формулировки-синонимы: «настроена на результат», «гибкий и быстрый в принятии решений», компетентный.
«Коммуникабельный»
Ну еще бы! Раз уж вы использовали это слово — то, скорее всего, ваша предполагаемая работа связанна с общением в коллективе или с клиентами. А раз она связанна с общением, ваше «я коммуникабельный!» — все равно что «я умею работать с компьютером» для человека, пришедшего устраиваться на место системного администратора.
Формулировки-синонимы: «легко нахожу общий язык с окружающими людьми», «способен находить компромиссы», искренний, доброжелательный.
«Креативный»
Эта характеристика была в моде лет пять-семь тому назад. Сегодня же ею никого не удивишь, тем более что многие даже не знают, что стоит за этим словом. Ну а если вы действительно креативная личность (то есть способны творчески мыслить и генерировать интересные идеи), тогда докажите это хотя бы в резюме, постаравшись не использовать расхожие штампы.
Формулировки-синонимы: «умею находить нестандартные подходы к решению деловых вопросов и задач», «мой девиз: у каждой задачи есть как минимум три решения, из которых я всегда выбираю оптимальное».
«Обучаемый»
Этот штамп хороший, но уж слишком невыразительный.
Формулировки-синонимы: «готов осваивать новые знания и обучаться навыкам», «настроен на то, чтобы совершенствоваться в профессии».
«Стрессоустойчивый»
Хедхантеры вам верят. Но будет гораздо лучше, если вы все-таки объясните, что именно вкладываете в столь размытую характеристику.
Формулировки-синонимы: надежный, толерантный, тактичный, уравновешенный.
vkus-uspexa.ru
«Легко обучаемая» или «легкообучаемая» как пишется правильно слово?
легкообучаемая или легко обучаемая
Слитно или раздельно?
Слово “легкообучаемая” пишется слитно, подчиняясь правилу написания сложных прилагательных – легкообучаемая.Наречие “легко” с причастием “обучаемая” пишется в некоторых случаях раздельно – легко обучаемая.
Правило для “легкообучаемая” (сложное прилагательное)
Слитное написание имеют сложные прилагательные, образованные из сочетания двух слов. Способ согласования или значение подчиненности слов друг другу в сочетании – примыкание. Первая часть примыкает ко второй: легко обучать – легкообучаемая.
Пояснительное слово образует свободное словосочетание с одним общим ударным слогом.
В словаре можно найти более 70 сложных прилагательных с первой частью в форме наречия – легко. Все слова пишутся слитно, краткая форма также пишется слитно – легкообучаема. Поэтому нельзя сомневаться, как правильно пишется прилагательное “легкообучаемая“: всегда слитно.
Примеры
- Учитель сказала родителям, что их дочь легкообучаемая, подбирать специальные методы разъяснения материала не пришлось.
- Легкообучаемая девчушка схватывала все на лету.
- Председатель комиссии удивился скорости мышления абитуриентки, легкообучаемая девушка понравилась, произвела отличное впечатление.
Правило для “легко обучаемая” (наречие с причастием)
Если легко – это отдельное наречие, которое конкретизирует причастие – обучаемая, то фраза пишется раздельно. В таких случаях наречие чаще не одно, а два или более, например, быстро и легко обучаемая.
Примеры
- Собачка оказалась умницей и мгновенно и легко обучаемой.
- Красавица оказалась быстро и легко обучаемой, сразу поняла, как нужно стильно одеваться.
- Просто и легко обучаемая девушка всегда добьется высокого положения на работе.
А вы знаете..
Какой из вариантов правильный?(по статистике прошлой недели только 54% ответили правильно)
obrazovaka.ru
Слова, из-за которых резюме могут отложить в сторону
Личным качествам кандидата сегодня уделяют все больше внимания: работодатели ищут тех, кто поладит с коллегами, разделит корпоративные ценности и будет заинтересован в работе. И чем заметнее, что в компанию ищут не абстрактного специалиста, а человека с определенными личными качествами, тем сложнее их правильно описать.
Что делать, если список из коммуникабельности, умения работать в команде, активной жизненной позиции и стрессоустойчивости — это набор клише, а работодатель требует в вакансии именно этих качеств? Попробуйте подкрепить их доказательствами: так абстрактный пионер-герой в голове работодателя живо превратится в человека с опытом и интересной историей.
«Коммуникабельный: 2 года подрабатывал барменом-врачевателем душ в ночном клубе».
«Стрессоустойчивый: за две недели закрыл сделку со сложным клиентом, который до этого довел до слез трех моих предшественников».
«Пунктуальный: 3 года успешно работал в компании, где с опоздавших на работу взимались денежные штрафы».
Не зацикливайтесь на стандартном наборе фраз, ищите синонимы. Коммуникабельность легко заменить на общительность и умение располагать к себе. Стрессоустойчивость — на способность преодолевать трудности. Активную жизненную позицию заметят сразу, если на фотографии в резюме у вас открытая и приятная улыбка. А любовь к учебе — если увидят внушительный список сертификатов о пройденных курсах .
Длинный перечень личных качеств в резюме неуместен. Идеальный список — не больше 5-7 пунктов. Какие качества выбрать, если вы разносторонний человек? Взгляните на текст вакансии: работодатель наверняка намекнул на то, что ему действительно важно.
Навыки — это умения, которые вы приобрели в процессе работы или учебы. А вот личные качества — это особенности характера, которые не так-то просто приобрести и еще сложнее потерять. Поэтому место им в разделе «О себе»: именно там рекрутер будет их искать.
Не загружайте резюме информацией личного характера, не имеющей прямого отношения к будущей работе. HR-специалисту совершенно необязательно знать, что у вас дружная семья и талантливые дети. О хобби можно упомянуть, но буквально в одном предложении. Распространенная ошибка во многих резюме — они содержат массу ненужной информации, но лишены и намека на то, почему человек подходит именно для этой вакансии.
Если вы не слишком хорошо владеете языком, то в резюме на английском у вас могут остаться те самые клише, от которых вы только что избавились в русском. Многие из них можно просто вычеркнуть, вторую часть стоит подкрепить доказательствами.
Вот фразы, которые точно набили оскомину англоязычным рекрутерам.
Results-oriented professional, bottom-line orientation — специалист, ориентированный на достижение результата.
Superior (or excellent) communication skills — высочайшие способности к коммуникации.
Strong work ethic — строгое соблюдение трудовой этики.
Met or exceeded expectations — соответствую или превосхожу ожидания.
Proven track record of success — есть подтвержденный список достижений.
Works well with all levels of staff — хорошо срабатываюсь с сотрудниками всех уровней.
Team player — умею работать в команде.
Составить резюме без словесного мусора, направленное на ваши карьерные цели, помогут эксперты сервиса «Готовое резюме».
Хочу готовое резюме!
hh.ru
как писать резюме
Архив записей в блогах:
Костюм падшего ангела для девушки Образ падшего ангела в понятии человека встает как нечто потустороннее и демоническое. Существует довольно много рассуждений, как появился падший ангел, и какой он имеет облик. Ознакомившись с мифологией, можно узнать, что падший ангел изначально …
знатокам современной музыки и английского: есть группа 5nizza , а у нее песня «Солдат» (Я солдат — недоношенный ребенок войны). На одном сборнике зарубежной группы, который я привезла из Италии, эта песня обозначена как Smile on your face. Улыбка на …
Обещанное «ню» :))))) вроде бы и из одной серии — но какие-то абсолютно разные получились UPD: практически ню:) …
20 репостов по 20 ЖЖЖ. СК больше 20. Запись для репоста — http://blizz-ak.livejournal.com/590384.html Оплата завтра, 18 июля, в течение дня. Не забываем комментировать! И френдить, если этого еще не …
Некоторое время назад я предлагала друзьям посмотреть фильм «Зови меня своим именем» 2017 (Лука Гуаданьино). Фильм был высоко оценен кинокритиками, получил почти единогласное признание, много премий и даже Оскара 2018 в номинации «лучший адаптированный сценарий». Режиссерская и …
yablor.ru
Найти работу? Легко! Все об эффективном поиске работы. Шаблоны резюме. Описание профессий.
Хорошие качества человека — их список часто нужен для составления резюме. Ведь в резюме одним из пунктов является личные качества — вот здесь и можно расписать, какой хороший Вы человек! Только не переусердствуйте))
Список хороших качеств можно условно разделить на несколько блоков.
Во-первых, общечеловеческие черты характера, их порядка 540 (положительные+отрицательные), но список конечно можно пополнить. Скачать список качеств человека.
Во-вторых, хорошие качества человека, которые необходимы в профессиональном плане. Именно эти черты характера и личности нужно отражать в резюме. Оцените честно, какие профессиональны навыки к Вам применимы:
аккуратность;активность;амбициозность;аналитические способности;аналитическое мышление;бесконфликтность;быстрая обучаемость;быстро усваиваю новую информацию;вежливость;внимание к деталям;внимательность;высокая обучаемость;высокая работоспособность;гибкость мышлениядисциплинированость;добросовестное выполнение поставленных задач;желание работать;жизнерадостность;знание типовых бизнес-процессов в данной области;инициативность;исполнительность;коммуникабельность;креативность;легко адаптируюсь к новым информационным системам;легко обучаюсь;навыки ведения переговоров с клиентами;навыки делового общения;навыки логического структурирования;навыки подготовки докладов;навыки построения взаимовыгодных взаимоотношений с клиентами;навыки проведения успешных переговоров с клиентами;навыки проведения факторного анализа и прогнозирования;навыки проведения работы по качественному обслуживанию клиентов;навыки статистической обработки данных;настойчивость;нацеленность на результат;неконфликтность;общительность;организаторские способности;организованность;ориентация на результат;ответственность;ответственность за свои действия и принятые решения;порядочность;постоянно повышаю свой уровень профессиональной подготовки;предприимчивость;презентабельная внешность;привлекательность;придерживаюсь этики делового общения;принципиальность;профессионал с большим практическим опытом в данной области;пунктуальность;работаю творчески;работоспособность;развитое стратегическое мышление;самоконтроль;самокритичность;самостоятельность;систематически работаю над повышением личного уровня профессиональной подготовки;склонность к аналитической деятельности;склонность к командной работе;способность быстро принимать правильные решения;способность быстро усваивать новую информацию;способность к быстрому обучению;способность к обучению;способность самостоятельно принимать решения;справедливость;стабильность психологического состояния и настроения;стремление к повышению профессионального уровня;стремление к профессиональному росту;стремление к самосовершенствованию;стремление развиваться;стресоустойчивость;стресоустойчивость в конфликтных и нестандартных ситуациях;творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач;трудолюбие;уверенность в себе;умение быстро обучаться и запоминать новую информацию;умение вести переговоры;умение достигать желаемых результатов;умение находить общий язык с клиентами;умение обучать и обучаться;умение организовывать людей для выполнения поставленных задач;умение согласованно работать в коллективе;умение самостоятельно принимать решения;умение согласованно работать в команде;умение сосредотачиваться на главном;умение убеждать и договариваться;хорошие аналитические способности;хорошие организаторские способности;хоршая дикция;целеустремленность;целеустремленность в достижении поставленных целей;честность;энергичность.
В-третьих, хорошие качества, применимые к отдельным профессиям. Скачать список личностных качеств, профессиональных умений и навыков.
Надеюсь, эти списки хороших качеств человека будут полезны тем, кто пишет резюме. Ищите в себе хорошее, преподносите себя в выгодном свете!
find-my-job.ru
Личные качества ч.3,4
<br/> Личные качества ч.3,4<br/>
Блок 3. Способности. Образование. Речь, информирование, общение.
- Способности.
- Обладаю инженерными (техническими и пр.) способностями и стремлением к освоению и созданию новых технологий.
- Обладаю способностями исследователя: склонен заниматься разработкой исследовательских стратегий, проектированием новых технологий, проведением лабораторных исследовательских работ и т.д.
- Осуществляю творческий подход при решении (деловых) проблем, задач.
- При решении (деловых) задач способен применять нестандартный, творческий подход.
- Склонен к импровизации.
- Могу (склонен) разрабатывать новые технологии, проекты, программы.
- Смело встречаю новое, неизвестное.
- Способен к (быстрому) продуцированию, выдвижению новых идей, проектов.
- Способен находить неочевидные решения.
- Образование.
- Быстро обучаюсь и овладеваю новым делом.
- Быстро осваиваю новые направления и методы работы.
- Быстро усваиваю незнакомую информацию.
- Готов адаптировать свои знания к новым условиям.
- Готов развивать, пополнять свои знания.
- Стремлюсь к постоянному профессиональному росту.
- Заинтересован в повышении квалификации (самообразовании).
- Легко обучаемый – легко, быстро овладеваю новыми знаниями.
- Образованный – имею высокую общую культуру, широкий кругозор.
- Способен к овладению техническими средствами.
- Всегда ищу возможность расширения своего образования, кругозора, совершенствования интеллектуального развития.
- Стремлюсь к изучению новых тенденций в своей сфере деятельности.
- Речь, информирование, общение.
- Могу доступным языком излагать необходимую информацию клиенту.
- Имею педагогические способности – способен обучать, разъяснять информацию.
- Способен доносить информацию до слушателя (объяснения, консультации, инструкции и др.)
- Умею вежливо преподнести информацию различного эмоционального содержания.
- Умею (грамотно) составлять ясные инструкции и алгоритмы действий (деловые письма, документы, отчёты и пр.)
- Обладаю ораторскими способностями – умею чётко, красиво формулировать мысли.
- Легко оперирую профессиональной терминологией.
- Могу убеждать в необходимости осуществления каких-либо мероприятий, проектов.
- Умею (аргументировано) убеждать в правильности производимых действий.
- Обладаю хорошо поставленной речью.
- Могу убеждать в правильности производимых действий.
- Легко нахожу подход к разным людям.
- Способен находить общий язык с людьми.
- Умею расположить к себе людей.
- Умею слушать собеседника.
- Общительный.
Блок 4. Работа.
- Адаптация.
- Гибкий – умею приспосабливаться к различным условиям труда (взаимоотношениям).
- Легко (быстро) вникаю в суть вопроса, проблемы, задачи.
- Легко адаптируюсь к новым условиям (ситуациям).
- Легко ориентируюсь в ассортименте (законодательных актах, документах и пр).
- Подход к работе.
- Целеустремлённый.
- Умею ставить перед собой цели, определять задачи.
- Выполняю взятые на себя обязательства в соответствии с требованиями.
- Активен в выполнении поставленных задач.
- Деятельный.
- Инициативный – стараюсь внедрять новые идеи в (деятельность, производство и т.д.)
- Пытливый.
- Дисциплинированный.
- Умею придерживаться норм, установленных на предприятии.
- Достигаю эффективных результатов в рамках процесса работы.
- Заинтересован в продуктивной работе.
- Имею склонность к рационализации деятельности.
- Использую творческий подход к работе.
- Исполнительный – исполняю заданные дела в срок.
- Качественно выполняю заданные мне поручения.
- Легко переключаюсь с выполнения одного дела на другое.
- Обладаю исследовательским подходом в профессиональной деятельности.
- Оперативно выполняю большой объём работ и задач.
- В деятельности опираюсь на текущие (реальные) события.
- Основательный.
- Осмотрительный в выполнении малоизвестных приёмов.
- Ответственный – ответственно подхожу к выполнению своих обязанностей.
- Стремлюсь вникать в суть дела.
- Готов брать ответственность за свои и коллективные действия.
- Умею держать слово.
- Отдаю предпочтение активным видам деятельности и взаимодействия.
- Последовательный.
- Практичный.
- Умею видеть и извлекать выгоду из минимума возможностей.
- Могу использовать ограниченное количество средств для достижения поставленных целей.
- Расторопный.
- Мобильный.
- Склонен не нарушать договорённости (действовать по договорённости).
- Склонен к интеллектуальной работе.
- Могу проявлять терпение в выполнении монотонной (рутинной, однообразной) работы.
- С лёгкостью и готовностью берусь за новое дело.
- Соблюдаю нормы и требования, предъявляемые к работе.
- Могу сосредотачиваться на решении приоритетных задач.
- Предпочитаю работать с числовыми значениями (графиками, чертежами, диаграммами, текстовой информацией).
- Способен осуществлять самоконтроль.
- Способен к активному продвижению проектов (услуг).
- Старательный.
- Критичный.
- Прилежный в выполнении заданий.
- Добросовестный.
- Трудолюбивый (ориентирован на трудовой процесс).
- Тщательно и скрупулезно подхожу к оформлению документов.
- Осознанно подхожу к профессиональным задачам.
- Независимый – стремлюсь (склонен) действовать в соответствии со своими собственными взглядами.
- Результаты.
- Могу (стремлюсь) в любой ситуации довести дело до конца.
- Решительный.
- Способен быстро от слов переходить к делу, не останавливаться на трудностях.
- Стремлюсь доводить дело до конца.
- Продуктивен в работе.
- Всегда соотношу полученные результаты с поставленными целями (для эффективного планирования будущей деятельности).
- Стремлюсь к постоянному профессиональному (и/или личностному росту).
- Владею профессиональной рефлексией.
- Условия труда.
- Могу (готов) работать в сложных климатических, экологических, санитарных условиях.
- Способен (готов) работать в экстремальных (непредвиденных) ситуациях (вне офиса и пр.).
- Способен организовать информационно-консультативное (образовательное, производственное и пр.) пространство.
- Умею организовать рабочее место.
czs.ael.ru
Прислали вчера резюме. — Говорим и пишем правильно
<—->Личные качества:Легко обучаем, высоко работоспособен, дисциплинирован, имею навыки работы с большим количеством информации. Полностью лоялен руководству компании, без комплексов, делаю <вырезано из-за закончившейся пятницы>.<—-> Возник вопрос: правильно ли написано «высоко работоспособен»? Слитно или раздельно он должен был это написать?——-Переформулировать, безусловно, можно — но с другой стороны, «высоко работоспособен»,»высоко-работоспособен» и «высокоработоспособен» тоже как-то «на слуху». А вот как правильно это написать? Может, правило есть какое-то на этот счет?
На мой взгляд выражение «высоко работоспособен» корявое. Есть устойчивое словосочетание высокая работоспособность. Такое словосочетание часто встречается у спортивных комментаторов. Например: обратите внимание, какая высокая работоспособность у этого футболиста.
|
По-моему, так вообще нельзя сказать — ни слитно, ни раздельно, ни через дефис. Слух режет отчаянно! И глаз тоже.
Edited at 2012-04-21 07:02 (UTC)
|
ему надо было написать «обладаю высокой работоспособностью».
From:
Date: |
|||
| (Link) |
«Высокий уровень работоспособности» — да. А исходный вариант даже и не по-русски звучит как-то…Правила: 1) сложные слова пишутся слитно, 2) краткие прилагательные образуются из полных заменой окончания «ный» на «ен».Примеры: высокоморальный — высокоморален, высокодоходный — высокодоходен, высокодифференцированный — высокодифференцирован.Аналогично: высокоработоспособный — высокоработоспособен.А кому не нравится это слово — нехай не юзают.
|
Хммм… Легкообучаем?
И что за правила? Пруфлинк?
Тут вот какая штука. Каждый носитель языка имеет полное право создавать новые слова по правилам словообразования, существующим в языке. Но вновь созданное слово в момент своего создания еще не является полноправным членом лексикона. Оно покамест окказионализм, использованный конкретным человеком. Вот если это слово начнут употреблять другие люди, т.е. если оно войдет в узус, оно станет фактом языка, и обязанностью лексикографов будет ввести его в словари.Слова «легкообучаемый» в словарях нет, как нет и «труднообучаемый». А «трудновоспитуемый» есть в словарях, хотя «легковоспитуемый» — нет. Почему? Да просто так случилось, что «трудновоспитуемый» понадобился многим, а остальные не понадобились. Но они имеют такое же право на существование, и каждый может их употреблять.То же самое и с «высокоработоспособным», с той, правда, разницей, что трехкоренные слова плохо приживаются в индо-европейских языках, даже в древнегреческом.
|
мудро, спасибо за разъяснение.Можно написать «чрезвычайно работоспособен». «Высоко» в данном случае не очень подходит.
|
«Высокоработоспособен» — так правильно писать, но неправильно употреблять. Просто «работоспособен» (или «очень работоспособен»).
From:
Date: |
|||
| (Link) |
Мне кажется, что словосочетание «высоко работоспособен» какое-то странное. Что значит «высоко» — в горах? Человек либо работоспособный, либо нет.
pishu-pravilno.livejournal.com
Правильно написаное резюме — первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.
От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов. Поэтому нужно относиться к составлению резюме как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы. Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно. Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции.
Сначала ряд советов общего плана:
- Имейте в виду, что Ваше резюме будет читать человек, который Вас никогда не видел и ничего о Вас не знает. Это практически единственный шанс для Вас познакомиться, поэтому нужно произвести благоприятное впечатление.
- Резюме лучше всего отправлять по электронной почте, заполнять на сайте, если такая возможность на нем предусмотрена, или привозить лично. В крайнем случае, можно отправить по факсу, но имейте в виду, что плохое качество печати на факсовой бумаге сразу придает Вашему резюме не самый выигрышный вид. Категорически не рекомендуем отправлять резюме в виде ссылки на Вашу личную страничку в интернете. Рукописный вариант просто недопустим.
- Бумага должна быть белой, лучше всего вложить резюме в файл или прозрачный пластиковый уголок. Фотография необязательна для резюме, представляемого на предприятие, но в кадровом агентстве фотографию лучше оставить — ее не покажут работодателю без Вашего разрешения.
- Шрифт должен быть четким, не мелким и не крупным. Никаких экзотических вариантов и витиеватостей. Оформление — сугубо деловое. Четкое деление на разделы.
- Необходимо указать вакансию, на которую Вы претендуете. Работодателю нужно называть только те позиции, которые требуются в данный момент на предприятии. Для кадрового агентства лучше сначала указать конкретную вакансию, которой, по вашему мнению, Вы соответствуете, после — вакансии, которые могли бы Вас заинтересовать при их возникновении в агентстве. Этим Вы способствуете тому, чтобы Вам предлагали только те вакансии, которые Вас могут заинтересовать.
- Жирным крупным шрифтом рекомендуем выделить фамилию, имя, отчество.
- Дата рождения и число полных лет.
- Обязательно написать контактный, домашний, сотовый или рабочий телефон. Если Вы ищете работу в другом городе или агентстве из другого города, необходим код города. Для кадрового агентства можно указывать все телефоны, как правило, профессиональные консультанты, звоня кандидату на службу, не представляются и не сообщают о цели своего звонка никому, кроме Вас, и не просят что-либо передать, чтобы не нарушить конфиденциальность ваших взаимоотношений. Не помешает адрес электронной почты и номер пейджера. Можно оставить телефон друзей или родственников на случай, если другой связи с Вами не будет.
- Домашний адрес с указанием индекса, города, желательно района. Обязателен номер дома и квартиры для того, чтобы отправить Вам сообщение о вакансии по почте, если Ваши телефоны изменились, а Вы не известили агентство своевременно.
- Необходимо сообщить Ваше семейное положение. Приняты следующие обозначения: замужем, не замужем, женат, холост. Не принято сообщать о гражданских браках, разводах, вдовстве и т.п. Дети, если таковые у Вас есть, называются по полу и возрасту, например, «дочь, 12 лет и сын, 7 лет». Если детей нет, это также следует указать.
- Образование. Не следует писать, какую школу Вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться. Далее пишется год поступления и окончания вуза и/или техникума, полностью наименование института и/или техникума (в скобках можно указать его аббревиатуру) и город, где он находится. Далее — факультет и специальность, указанная в Вашем дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная. Аспирантура описывается таким же образом. Обязательно — курсы или другие формы повышения квалификации.
- Знание иностранного языка. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
- Работа с компьютером. Если Вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми Вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
- Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
- Водительское удостоверение, наличие автомобиля
- Места работы, в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего, включая работу по совместительству и без оформления в трудовой книжке. На самом деле работодателя интересуют только последние 2-3 места работы и период не более 10 лет, поэтому их и нужно описать подробнее: чем занимается предприятие, численность работников, Ваша должность на предприятии, количество Ваших подчиненных, очень подробно — реальные должностные обязанности. Причины увольнения или поиска новой работы. Все равно эти вопросы Вам зададут, лучше сформулировать их заранее и кратко изложить. Хуже, если они застанут Вас врасплох.
Образец: Май
1999-апрель 2001 ООО «Хронос», оптовая и розничная продажа часов. Численность предприятия 57 человек. Старший менеджер, в подчинении 17 человек (продавцы консультанты, менеджеры оптовых продаж, кладовщики)…
- Причина увольнения: отсутствие профессионального роста
- Примеры успехов и достижений, такие, как увеличение объема продаж на: процентов, развитие нового направления, привлечение особо крупных клиентов, проведение удачных кампаний, налаженные связи в регионах.
- Дополнительные сведения: все, что Вы хотели бы сообщить для описания Ваших личных качеств. Как правило, указываются такие качества, как коммуникабельность, лояльность, мобильность, креативность, уравновешенность, бесконфликтность, честность, высокая обучаемость.
- Возможность или невозможность командировок и работы ненормированный день. Только кадровому агентству нужно сообщать минимальную и желаемую заработную плату и другие ограничения.
- Ни в коем случае не используйте слова, смысла которых Вы не знаете наверняка или сомневаетесь в правильности их написания. Либо посмотрите словарь, либо проконсультируйтесь со специалистом. Единственная грамматическая ошибка может испортить все впечатление от блестящего резюме и затмить годы Вашей удачной работы.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.
Как не надо писать резюме
«Моя основная черта — респектабельность».
«Личные достижения: женат, «Шевроле» 1992 года выпуска.
«Увлечения — сдача крови. Уже сдал 52 литра».
«Я — бешеная машинистка».
«Трудовой опыт: разборки с клиентами».
«Уволен, потому что требовал понижения зарплаты».
Статья предоставлена «Карьера-Юнион»
Быстро обучаема
Автор Ѝлла из Фрелла задал вопрос в разделе Написание резюме
а как написать в резюме, что я обучаем и если что, то могу и доп проги выучить, и вообще на все руки…(в сфере моей) а? и получил лучший ответ
Ответ от Nakuna[эксперт]
«Легко обучаем», «Готов учиться» — не писать. Что-то типа: «Быстро усваиваю новую информацию» — в навыках указать обязательно. В графе «Цель» указывают «соискание вакансии программист, системный администратор и т. д. » Лучше 2-3 смежных, интересных тебе вакансии, которые ты готов рассмотреть. «Признаваться в любви» к компании лучше косвенно. Всё зависит от формы выбранного тобой резюме, от того развёрнутое оно или краткое. В той же графе «Цель» может быть указано «работа в надёжной, развивающейся, перспективной компании, заинтересованной в профессиональном росте молодых специалистов», но при этом должно быть выше обязательно указано на какую вакансию ты претендуешь, лучше если это будет до ФИО.
Ответ от MustD1e[гуру]
Сначала, надо взять листок бумаги и ручку, найти образец резюме, и написать там, что ты быстро обучаем т. д. и т. л.
Ответ от Елена[гуру]
а не надо писать. научить и обезьяну можно, а сейчас всем нужны те, кто уже умеют, кого не надо учить. вот так.
Ответ от Алё[активный]
Что ж до сих пор не выучил, если легко можешь? Сначала выучи. А потом и напишешь в резуме не обещание, а факт своей биографии. Готовность учиться — это хорошо, но реально учиться — это другое. Если ты на все руки, то и перечисли это все. Если это правда, то не самовосхваление.
Ответ от Solnyshko[гуру]
В графе Дополнительная информация (личные качества) укажи: стремление к профессиональному росту, к самообразованию.
В строке Хобби напиши что-нибудь, связанное с работой.
О том, что эта компания тебе нравится — скажешь при встрече. Если пригласят…
А цель будет не самосовершенствование, а «найти работу в соответствии с навыками и желанием» — ну чтоб любимая она была, работа эта ))
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: а как написать в резюме, что я обучаем и если что, то могу и доп проги выучить, и вообще на все руки…(в сфере моей) а?
Комментарии: 0Различные слова
| Вопрос | «Быстрообучаемая» как пишется правильно? |
|---|---|
| Правильно пишется |
Быстрообучаемая |
| Почему так? |
Слово образовано от существительного «быстрообучаемость» — сложного слова с двумя корнями, состоящего из слов «быстро» и «обучаемость», с соединительной гласной «о». |
| Ошибочное написание |
Часто это слово пишут раздельно: «быстро обучаемая». |
| Примеры правильного |
Я быстрообучаемая и стрессоустойчивая. |
Что такое обучаемость
Навык обучаемости относится к мягким (soft skills). Он указывает на способность человека быстро усваивать все новое, что касается профессии, и применять знания на практике для решения повседневных рабочих задач.
По данным статистического бюро BLS, уже скоро люди будут совершать до 12 карьерных переходов за свою жизнь. А Мишель Вайз в книге «Обучение долгой жизни» предположила, что сменяемость мест работы превысит предполагаемое значение почти в 2 раза.
Связано это с адаптацией к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.
Возникновение новых профессий и изменение условий труда делают способность учиться важным навыком для успехов в карьере.
А вы думали, что после получения диплома можно об учебе забыть?
Когда уместно написать про обучаемость в резюме
В каких же случаях необходимо указывать стремление к самообразованию в резюме.
Ситуация №1. Вы молодой неопытный соискатель.
Сегодня наличие высшего образования ценится высоко. Многие компании охотно принимают людей без опыта, но с качественными фундаментальными знаниями Если у соискателя хорошая теоретическая база и широкий кругозор, то специальные умения можно приобрести в процессе работы. Приведем пару примеров, как работодатели описывают идеального целеустремленного сотрудника.
Требования в вакансии на должность аудитора, компания «PricewaterhouseCoopers»
«Требуются молодые и талантливые сотрудники, интересующиеся аудитом или налоговым и юридическим консультированием. Вы должны уверенно владеть английским языком, занимать активную жизненную позицию, уметь мыслить аналитически и иметь большое желание обучаться»
Требования в вакансии на позицию PR-менеджера, компания «Ernst&Young»
«…Наш кандидат должен не только иметь высшее образование, но и быть лидером, стремиться к самообразованию, обладать коммуникативными навыками…»
Ситуация №2. Вы представитель профессии, требующей постоянного повышения квалификации.
Специалисты, которым по долгу службы нужно находиться в курсе нововведений, непременно должны упомянуть об обучаемости в резюме.
Например, сотрудники IT-индустрии обязаны своевременно проходить курсы и тренинги по своей специализации. Медики не смогут работать без регулярного повышения квалификации. Представителям налоговой сферы приходится быть в курсе постоянно меняющегося законодательства.
Если вы готовы тратить время на обучение и развитие, имеете готовый план, то обязательно добьетесь результатов и продвинетесь по карьерной лестнице.
Ситуация №3. Вы решили сменить сферу деятельности.
В блоке «Личные качества» уместно выделить обучаемость в том случае, если вы решили поменять профессию, а релевантного опыта не имеете.
Ситуация №4. В тексте вакансии упоминается об обязательном обучении.
Многие компании самостоятельно занимаются обучением сотрудников. Например, страховые агенты в период стажировки изучают основы рыночной экономики, профессиональную этику и культуру обслуживания. Им объясняют правила и условия видов страхования, учат вести учетно-отчетную документацию.
В передовых организациях успешно используется методика перекрестного обучения.
Она предполагает обмен накопленным опытом между сотрудниками одной компании. Этот подход актуален для массовых профессий: работников call-центров, менеджеров сферы обслуживания, продавцов и т.д.
Когда не нужно упоминать про обучаемость в резюме
Указание в анкете конкретных действий на пути повышения квалификации характеризует вас как самостоятельного деятельного сотрудника. Но иногда про обучаемость лучше не писать.
Посмотрите, не ваш ли это случай:
Вы претендуете на руководящую должность.
Вы не являетесь молодым специалистом и по возрасту уже давно вышли из этой категории.
Основные требования в вакансии — опыт и знание специфики работы.
В каком разделе резюме упомянуть про обучаемость
Очевидный блок, в который можно включить свое стремление повышать уровень образования — «Личные качества». Однако навык можно добавить и в другие разделы, стоит лишь хорошо проанализировать термин.
Личные качества
Рекрутеры обращают внимание на soft skills будущего сотрудника, так как они напрямую влияют на эффективную деятельность всей компании. В данном блоке перечислите списком качества, которые охарактеризуют вас как личность.
Основное образование и курсы
Заполнение этих блоков — отличная возможность продемонстрировать, что вы привержены к обучению. Наличие высшего образования всегда в приоритете, а иногда раздел с такой информацией имеет даже большее значение, чем опыт работы.
Пример
Предположим, сотрудник компании был линейным менеджером, но через несколько лет вернулся в магистратуру, чтобы закончить факультет бизнес-администрирования и получить степень МВА. Его карьерная цель — занять руководящую должность. Конечно, такой опыт заинтересует рекрутера и покажет стремление к обучению.
В раздел «Курсы» включите все семинары, программы краткосрочного обучения, конференции, тренинги, онлайн-занятия, которые имеют значение для желаемой должности.
Пример заполнения блока для резюме маркетолога
-
Год окончания:
2018
-
Название:
Интернет-маркетинг бренда
-
Проводившая организация:
ГУ Высшая школа экономики
-
Год окончания:
2016
-
Название:
Сертификация NIMA
-
Проводившая организация:
Coursera
Не перегружайте документ лишней информацией. Указывайте только то, что напрямую относится к желаемой должности. Будьте готовы на собеседовании подтвердить внесенные данные соответствующими сертификатами и дипломами.
Опыт работы и достижения
Здесь вы представляете историю карьеры. Опишите достижения на предыдущей должности. Важно не только сообщить о своей способности и готовности обучаться, но также показать, как этот навык нашел применение в рабочих условиях.
Упоминание достижений — эффективный способ показать, что вы быстро учитесь. Работодателю сразу станет понятно, что вы не просто получили очередную «корочку» в коллекцию, а внесли какой-то вклад в развитие бизнеса.
О себе
Этот раздел позволит выделиться из общей массы. Здесь в повествовательной форме можно рассказать о своей способности к обучению.
Ниже несколько примеров, как правильно и легко писать про обучаемость в резюме.
Социальный педагог
«Постоянно совершенствуюсь и узнаю новое в профессии. Активно изучаю инновационные методы. Легко обучаема, быстро осваиваю материал. В перспективе планирую провести собственный семинар на тему «Трудный подросток или влияние общества».
Seo-специалист
«Слежу за трендами в SEO-оптимизации. Изучаю особенности SEO-продвижения на англоязычном рынке. Быстро реагирую на изменения. Способен результативно работать в режиме многозадачности».
Дополнительная информация
Данный блок позволяет уместить информацию, которой не нашлось места в других разделах. Сделайте акцент на важных моментах, показывающих ваше стремление к самообразованию и обучению.
Напишите о наличии портфолио, если таковое имеется, и дайте ссылку.
Перечислите награды, достижения, поощрения, публикации, если они получены в профессиональной сфере.
Как можно рассказать о своих стремлениях к познанию:
- «Участвую в ежегодных семинарах по бухгалтерскому учету и аудиту».
- «Постоянно развиваюсь в профессиональном плане: посещаю лекции, курсы по педагогике и психологии общения с детьми».
- «Стараюсь узнать про товар как можно больше полезной информации, что позволяет в дальнейшем эффективно его продавать».
Как видите, рассказать в резюме о быстрой обучаемости можно в нескольких разделах. Предоставление конкретной информации выделит вашу кандидатуру и увеличит шансы на прохождение в следующий этап отбора.
Как продемонстрировать обучаемость в резюме
Прежде всего, перечитайте текст вакансии и сделайте вывод, является ли стремление к обучаемости одним из ключевых требований для желаемой должности. Если ответ положительный, то подумайте, что для вас значит этот навык.
Термин «быстрая обучаемость» довольно объемный, поэтому нужно потратить время на поиск слов, которые более точно передадут именно ваши способности.
Используйте синонимы
Многие HR-специалисты воспринимают термин «быстрая обучаемость» как слово-паразит, которое встречается в каждом втором резюме.
Поэтому один из способов написать про готовность учиться — использовать синонимы.
Они помогут избежать одних и тех же слов, покажут ваши способности, креативность и оригинальность (если это уместно).
Адаптивность/гибкость. Возможность быстро найти точки опоры, переключиться, изменить направление движения вместе с компанией.
Как правильно писать про обучаемость в резюме:
легко адаптируюсь к новым нормам;
способен иначе расставлять приоритеты в условиях изменений;
быстро реагирую на внезапные изменения обстоятельств.
Универсальность. Умение выделять основные принципы из любой деятельности или области знания, а затем использовать их для исследования нового.
Специалисты, которые могут работать в условиях многозадачности, быстро схватывают все новое, поэтому в качестве замены обучаемости в резюме допустимо указать универсальность.
Яркие представители универсальности — фрилансеры. Чтобы получить выгодное сотрудничество и повысить качество своих работ, они находятся в постоянном процессе обучения, углубляясь порой в абсолютно разные области знаний.
Способность. Это индивидуальная черта личности, для которой характерно предрасположенность к осуществлению какого-либо вида деятельности. Словосочетание «способный сотрудник» подразумевает умение учиться и желание нарабатывать опыт.
Обучаемость синоним для резюме — способность:
способен легко воспринимать большие объемы информации;
способен эффективно усваивать новые идеи;
способен работать в разных направлениях.
Вы также можете использовать синонимичные фразы: «Постоянное саморазвитие», «Желание развиваться», «Стремление к самообразованию». Внимательно прочитайте требования к вакансии, проанализируйте свои способности и составьте список похожих терминов, которыми можно заменить обучаемость в резюме.
Покажите результаты
Просто сказать, что вы быстро и охотно учитесь, значит, ничего сказать. Важно подкрепить свои слова действиями. Сосредоточьтесь в своем резюме именно на этом. Вы сможете написать, что быстро учитесь и показываете лучшие результаты.
Например
- «Я изучил основы Microsoft Excel в течение 2-х недель, используя несколько ресурсов в свободном доступе, тогда как обычный курс рассчитан на месяц».
- «Среднее время первой продажи для новых сотрудников составляет 5 недель. Я пришел к этому уже спустя 6 дней после трудоустройства».
Работодатели отдают предпочтение соискателям, которые наглядно показывают, что не просто получили образование, а успешно применяют знания на практике.
Напишите сопроводительное письмо
Чтобы отличиться от других кандидатов, приложите к резюме сопроводительное письмо. Это скажет о ваших серьезных намерениях и увеличит шансы на успех. Выделите способность обучаться как ключевую компетенцию.
Сделать это можно следующими способами:
- Укажите не только навыки, но и шаги, которые вы предприняли для работы над проектом, проведения исследования, разработки методики и т.д.
- Используйте ключевые слова, которые покажут, как вы изучили новую технологию, провели процедуру.
- Напишите, как адаптировали полученные результаты исследований в вашей предыдущей или нынешней работе.
- Более подробно опишите тренинги, семинары, вебинары.
- Перечислите увлечения, которые помогают развиваться и двигаться дальше (чтение специальной литературы, просмотр новостей по финансам и торговле, прохождение интернет-марафонов и т.д.)
Если вы меняете профессию, опишите шаги, которые предприняли для подготовки к новой роли: посетили семинар, онлайн-вебинар, тренинг.
Приведите конкретный пример, когда вам пришлось проявить инициативу в обучении.
Допустим, вам поручили важный проект, кратко расскажите, как готовились к нему, что нового пришлось узнать. Можно дать ссылки на веб-сайты, используемые для создания проекта.
И напоследок приведем список «сильных» глаголов, которые желательно использовать в резюме или сопроводительном письме для демонстрации навыка «обучаемость»:
- Обнаружил
- Развил
- Проанализировал
- Исследовал
- Инициировал
- Реализовал
- Адаптировал
- Способствовал
- Вырос
- Узнал